מאמרים #ניהול

כיום הניהול המודרני עוסק בניהול שממוקד בעובד ולא במטרה. מנהלים שברמת התפיסה הניהולית שלהם מבינים שמיקוד בעובד זה המפתח להצלחה בהשגת המטרות והיעדים שהוגדרו .לצורך כך נדרשת מהמנהלים והמנהלות להכיר את עובדיו לעומק את העובדים שלהם ובכך להניע אותם לפעולה ולהוציא מהם את הטוב ביותר !

כיצד ניתן לשפר את רמת המוטיבציה אצל העובד בארגון

ארגון עובר מספר שלבים במסגרת חזור החיים שלו‚ מההתחלה ועד לצמיחה‚ לבגרות ופוטנציאל להתחדשות או דעיכה. כל שלב יוצר אתגרים והזדמנויות ייחודיים‚ שדורשים אסטרטגיות מותאמות להבטחת הצלחה ויציבות.