ארגון עובר מספר שלבים במסגרת חזור החיים שלו‚ מההתחלה ועד לצמיחה‚ לבגרות ופוטנציאל להתחדשות או דעיכה. כל שלב יוצר אתגרים והזדמנויות ייחודיים‚ שדורשים אסטרטגיות מותאמות להבטחת הצלחה ויציבות.